第44章 人生三大错觉之：她喜欢我！(第1/2 页)

钟楚嫣抿了抿嘴唇，然后开口说道：“中午我爸和公司高层开了个会，说要进行体制改革，调整组织架构。”

“哦。”李札岚眨了眨眼，看着钟楚嫣。

钟楚嫣几乎是将老陈的话重复了一遍，唯一的差别就是开发组变成了技术组，负责制定和维护技术标准，提供技术支持，以及开发新技术等。

其实也没多大差别，换了个名称而已。

看来老陈参与了改革啊，不然也不会这么清楚。

这也不奇怪，作为十项全能选手，许多民企中，工艺本身就具有优化公司组织架构、组织流程的职责。

“你们工程部改革后，会多出三个组长。现在已经初步拟定，陈工担任IE组长，孟工担任PE组长。”

钟楚嫣顿了顿，看了眼李札岚，“你担任技术组长。”

“嗯哼。”李札岚扬了扬眉头。

周五时候，钟楚嫣找他帮忙兼职项目经理。

北河实业项目经理是挂在市场部下面的，市场部负责研究市场，开发新产品。

其中，项目经理负责管理产品的整个生命周期，从新产品开发到产品淘汰。

钟楚嫣想要李札岚兼职ZM-8的项目经理，只是因为最近新产品较多，项目经理们忙不过来，钟楚嫣自己兼职了项目经理。

李札岚兼职也只是负责新产品开发、导入这阶段而已，产品量产后还是会交给项目经理维护。

当然，这阶段事情也最多。

钟楚嫣皱了皱眉头，“技术组的任务还是很重，再让你兼职项目经理，恐怕忙不过来了。”

“所以？”李札岚挑了挑眉头。

忙不忙得过来是一回事，更重要的是，之前采用事业部体系的时候，李札岚也是同属于一个事业部，兼职也是事业部内部工作协调而已。

说是项目经理，其实岗位还是工艺，没有升职，也不会加薪，兼职期间有补贴罢了。

如今组织架构变更，那就没那么容易玩这套了。

就算钟楚嫣是北河实业的继承人，也不能随便更改规矩。

除非，她真继承北河实业，当上老总。

“所以，你要不转来项目这边，晋升项目经理？”钟楚嫣眨着眼睛说道。

“可别！”李札岚连忙摇头拒绝，“这活太累，不干。”

钟楚嫣急了，“你怎么不求上进呢！项目经理

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